Na nieszczęście nieszczęścia zdarzają się często i nawet jakbyśmy wyjątkowo uważali nie unikniemy wypadków. W rzeczywistości mogą one nam się zdarzyć nie tylko gdy podejmujemy się ryzykownych zlecenia, które uznawane są za niebezpieczne. Czasem w miejscach, w których z reguły nie powinno się nic nam stać, dochodzi do prawdziwej tragedii. Takim obszarem może stać się na przykład nasza praca. Aby zminimalizować ryzyko występowania wypadków należy prowadzić w szczególności dla nowych zatrudnionych szkolenia BHP Śląsk. Niestety sytuacja w tym zakresie wygląda nieciekawie. Sporo pracodawców lekceważy całkowicie ten obowiązek, albo przeprowadza te kursy powierzchownie. Niestety nawet w miejscu, które wydaje nam się spokojne może dojść do nieszczęścia, za który później pracodawca może być odpowiedzialny. Więc co to są w takim razie wypadki przy pracy? Wyrazem tym określamy zdarzenia o nieprzewidywalnym stylu, które powodują pewny traumatyzm, a w ostatecznej sytuacji również śmierć. W tej kategorii akceptuje się tylko przypadki, które nastąpiły w związku z pracą. Tak więc gdy dochodzi do nieszczęścia w trakcie pracy, lecz gdy zatrudniony nie wykonywał swych obowiązków i na przykład bez zgody chlebodawcy zostawił obszar pracy, chlebodawca nie będzie ponosić odpowiedzialności. Wypadkiem podczas pracy będzie ten, który nastąpił w związku z wykonywaną przez pracownika konkretnych czynności związanych z funkcją bądź w związku z wykonywaniem zaleceń przełożonego. Jeżeli chodzi o wypadki przy pracy Małopolska z końcem zgonu, to za takie uznawane są nie jedynie te, na skutek których nastąpiła utrata życia zatrudnionego natychmiast w chwili tego wypadku, lecz tak samo te, kiedy efekt śmiertelny pojawił się w późniejszym momencie, ale w okresie nie dłuższym niż pół roku od konkretnego zdarzenia. Wypadek podczas roboty zdarza się ciężki bądź lekki. Poważnym wypadkiem jest taki, w wyniku którego nastąpiło poważne naruszenie ludzkiego ciała, np. strata widoczności}, słuchu, mowy itp. bądź nastąpił rozstrój zdrowia. Mogą również pojawić się kilkuosobowe wypadki przy pracy. Za takie uznaje się wydarzenia, którym uległy przynajmniej dwie osoby.